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关爱职工

“八送”工程


     集团公司及各级工会组织开展“送温暖、送凉爽、送安全、送健康、送法律、送培训、送技能、送方便”活动,并不断创新方式,扩大受益职工的范围,让一线职工感受到热力大家庭的温暖,共享企业发展成果。 

温暖基金


     北京市温暖基金会始建于1995年,前身为北京市职工送温暖基金会,是经北京市民政局批准的公募基金会,隶属于北京市总工会。自成立以来,基金会积极发扬职工互助互济的精神,筹集资金解决职工困难,已提供帮扶资金累计一亿余元,受众30余万户,已成为北京市一支重要的社会公益力量和一面公益旗帜。

     新时期,北京市温暖基金会将继续立足工会,以职工为纽带,本着“职工帮助职工、家庭帮助家庭、企业帮助企业”的互助互济理念,围绕职工困难、职工发展设置公益项目,开展助医、助学、助困、助老、技能扶植、创就业、心理辅导活动,服务职工家庭、企业和社区,努力打造以职工为核心、以职工家庭为基础的公益服务平台,带动社会广泛参与温暖事业。

 职工互助保险


     职工互助保险热力集团代办处自2001年成立以来,15年来,热力集团公司5项险种累计投保92854人次,截止2015年12月31日,职工互助保险各险种累计理赔16192人次,累计理赔额近690万元。

     现今在办5项险种:

     1.在职职工住院医疗互助保障;

     2.在职女职工特殊疾病互助保障;

     3.在职职工重大疾病互助保障;

     4.在职职工医疗互助保障;

     5.非工伤意外伤害及家财损失综合互助保障.

     工会职工互助保险与集团补充医疗保险、职工温暖专项基金共同构建成为集团职工风险保障体系,对进一步提高企业的凝聚力,调动广大职工积极性,促进企业的和谐发展起到积极的作用。 

职工小家建设


     加强职工小家建设是推进企业职工民主管理,提升企业凝聚力的一项重要举措。集团公司坚持以人为本,树立“建家就是建企业、建家就是建队伍、建家就是建和谐”的理念,紧紧围绕企业中心工作,加强工会小组规范化管理和服务,提升职工整体素质,进一步改善职工生产、生活条件,营造温馨和谐的环境,促进企业与职工同发展、共进步,为创建和谐企业打下坚实基础。 

文体活动


     集团公司通过各种渠道,弘扬热力集团“温暖千家万户,服务首都发展”的企业使命,努力营造良好的企业文化氛围。集团公司工会2016年组织了职工足球比赛、趣味运动会、“热力好声音”歌唱比赛、水上趣味比赛,并组织参加了第十届“公用友谊杯”运动会、市供热协会乒乓球友谊赛、建筑大学校庆足球比赛等活动。集团公司工会继健步走、足球、合唱团、摄影俱乐部后2016年新成立羽毛球、乒乓球俱乐部,积极开展培训和比赛,现各俱乐部共有会员近570余人,职工们通过参加这些活动,增强了主人翁责任感,对集团发展的美好前景充满了信心。

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